E088 | Toma Accountability de tu Desarrollo Personal: Dra. Ana María Quintanilla, CEO de Wiz.Coach

Hace poco más de 3 años conversamos con la Dra. Ana María Quintanilla Duhne, CEO y cofundadora de Wiz.Coach, en ese entonces un proyecto próximo a su lanzamiento, hoy en día una plataforma de inteligencia artificial que facilita procesos de desarrollo personal como coaching ejecutivo y terapia breve sistémica, principalmente.

A la vuelta de 3 años, la Dra. Ana María Quintanilla nos cuenta el camino de Wiz.Coach en el entorno corporativo, cuáles son los principales retos que le plantean los líderes en las empresas durante sus procesos de desarrollo y, lo más importante, cuáles son los múltiples beneficios de contar con una herramienta de inteligencia artificial disponible 24/7 con la cual conversar sobre preocupaciones, conflictos interpersonales, desafíos de liderazgo, falta de motivación en el trabajo, etc.; situaciones que cualquier persona puede enfrentar, sin embargo hace mucho énfasis en que Wiz.Coach es para personas que toman accountability (es decir, se hacen cargo) de su desarrollo personal y apuestan por sí mismas.

La Dra. Ana María Quintanilla es Directora de Innovación en Wisdenn Consulting, así como CEO y Cofundadora de Wiz.Coach. Hace varios años inició "El Podcast de Wisdenn" y la cuenta de Wiz.Coach en TikTok para capacitar gratuitamente a la comunidad. Es Licenciada en Administración por el Tecnológico de Monterrey, Master en Desarrollo Organizacional por la UDEM, y recientemente ha sido Doctorada en Consultoría en Sistemas Humanos e Hipnosis Ericksoniana por el CCPyF. 

Ha escrito varios libros, el más reciente se llama “¿Cómo Carambas Motivo a Mi Equipo?”, que puedes encontrar fácilmente en Amazon y otras plataformas.

Por último, pero no menos importante: es Esposa y Madre de tres jóvenes.

Puedes conocer los atributos de Wiz.Coach con mayor detalle en su sitio web: www.wiz.coach y en la cuenta de Tik Tok: @wiz.coach

También encuentras disponibles los episodios de Talento 4D en video a través de YouTube (a partir del episodio #80). 

Quiero recordarte que si necesitas apoyo sobre algún tema de Recursos Humanos como: refuerzo de la Cultura Organizacional, evaluación del Clima Laboral, programas de Desarrollo de Talento, Procesos de Recursos Humanos y conciencia sobre Salud Organizacional, no dudes en llamarnos. Tenemos una línea de chat en nuestro sitio web: www.talento4d.com así como acceso a distinto contenido en nuestras redes sociales: @Talento4D

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