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在職場上意見不合時，你會怎麼說服對方？
很多人一聽到不同觀點，第一反應就是找漏洞、準備反駁。
但 Firm Learning 的講者 Heinrich 提出一個很反直覺的方法：
在你反對之前，先幫對方把論點講得更強。
這個方法叫做 steelmanning，不是把對方的觀點講弱再打，而是先試著理解對方真正想說什麼，甚至幫他把理由整理得更完整。
聽起來好像很吃虧，但在職場溝通裡，這反而可能讓對方更願意聽你說。
這一集，我們就來學幾個很適合用在會議、提案、職場討論裡的英文表達。
🎬 影片出處：Firm Learning
https://www.youtube.com/watch?v=Sct5rKxS6lc
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本集單字：
steelmanning n./v-ing 強論證法
immerse v. 使沉浸、讓自己完全投入
argument n. 論點、主張、支持某立場的理由
amplify v. 放大、擴大、增強
outsource v. 外包、委外
complexity n. 複雜度、複雜性
codify v. 把做法、規則文件化、寫成制度
critique v./n. 評析、有依據地提出批評
carve out phr. v. 把重點挑出來凸顯、挖出、挪出
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