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O primeiro passo é identificar as causas da desmotivação. Converse individualmente com sua equipe para entender suas preocupações e frustrações. Muitas vezes, um simples gesto de empatia pode reverter a situação e mostrar que você se importa com o bem-estar deles.
💪 Em seguida, estabeleça metas claras e ofereça oportunidades de desenvolvimento. Inspire sua equipe ao alinhar os objetivos pessoais com os da organização. Proporcione reconhecimento e celebrações por pequenas conquistas, isso pode reacender a motivação e criar um ambiente de trabalho mais positivo.