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當 Gen Z 邁入職場，人才的遊戲規則正被重新定義——薪資不再是唯一指標，高掌握度的時間自主與工作生活平衡，成為新世代的職涯關鍵字。同時，面對AI科技快速迭起的浪潮，也讓許多年輕求職者開始思考：什麼樣的工作，能讓人的價值更加重要？
本集《創新突圍》特別邀請三商壽業務行銷處處長與第一線業務顧問，雙角剖析AI 時代下的產業轉型與人才契機。
加入玉山金控後，三商壽也迎來新的發展階段。在既有壽險專業與業務基礎上，結合玉山長期重視的人才培育、專業服務與顧客信任，持續思考一件事：科技可以讓服務更有效率，但真正理解客戶、陪伴客戶走過人生重要時刻的，仍然是人。
從外勤夥伴如何彈性掌控時間、擁抱多元斜槓身分，到企業如何透過完善的培育體系賦能新世代成長——邀請正在思考職涯下一步的你，一起重新認識保險業，也看見加入三商壽後，壽險人才更多元的發展可能。
【聽完這集你會知道】
00:31｜從職涯選擇開始：為什麼年輕世代開始重新認識保險業？
11:23｜時間自主與斜槓人生：如何把工作之外的生活活得更精彩？
22:01｜零背景、非本科系也能做？公開三商壽新手變專家的人才培育機制
24:22｜收入與成長兼得！揭密讓職涯穩定發展與突破的關鍵秘訣
28:43｜AI 快速發展的時代，保險顧問哪些不可取代的能力反而更有價值
【本集金句】AI 可以給出答案，但保險業真正不可取代的是人用專業與時間帶來的陪伴。
【本集關鍵字】Gen Z職涯、工作生活平衡、斜槓人生、人才培育、AI
時代競爭力、三商壽、玉山金控
對談來賓：三商壽業務行銷處張財源處長、三商壽台中區部1508楊禮鍵業務經理
主持人：賢齡
本集節目由三商壽合作推薦
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本集《創新突圍》特別邀請三商壽業務行銷處處長與第一線業務顧問，雙角剖析AI 時代下的產業轉型與人才契機。
加入玉山金控後，三商壽也迎來新的發展階段。在既有壽險專業與業務基礎上，結合玉山長期重視的人才培育、專業服務與顧客信任，持續思考一件事：科技可以讓服務更有效率，但真正理解客戶、陪伴客戶走過人生重要時刻的，仍然是人。
從外勤夥伴如何彈性掌控時間、擁抱多元斜槓身分，到企業如何透過完善的培育體系賦能新世代成長——邀請正在思考職涯下一步的你，一起重新認識保險業，也看見加入三商壽後，壽險人才更多元的發展可能。
【聽完這集你會知道】
00:31｜從職涯選擇開始：為什麼年輕世代開始重新認識保險業？
11:23｜時間自主與斜槓人生：如何把工作之外的生活活得更精彩？
22:01｜零背景、非本科系也能做？公開三商壽新手變專家的人才培育機制
24:22｜收入與成長兼得！揭密讓職涯穩定發展與突破的關鍵秘訣
28:43｜AI 快速發展的時代，保險顧問哪些不可取代的能力反而更有價值
【本集金句】AI 可以給出答案，但保險業真正不可取代的是人用專業與時間帶來的陪伴。
【本集關鍵字】Gen Z職涯、工作生活平衡、斜槓人生、人才培育、AI
時代競爭力、三商壽、玉山金控
對談來賓：三商壽業務行銷處張財源處長、三商壽台中區部1508楊禮鍵業務經理
主持人：賢齡
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