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Por supuesto que sí, cuando sucede un Acto Delictivo, Ilícito, Ilegal y/o Inseguro es indispensable que se analicen las causas que lo provocaron, definir responsabilidades y finalmente establecer la acción disciplinaria, sanción o castigo con el fin de buscar un aprendizaje sobre lo sucedido y evitar su repetición además de dar un mensaje directo sobre los colaboradores en una empresa con el fin...

Cuando un riesgo se convierte en realidad afectando la Seguridad Patrimonial de la Empresa se deben realizar 3 actividades: La Aplicación de Acciones Correctivas que permitan resolver la situación de inmediato, El análisis de la situación insegura, ilícita o ilegal que se haya presentado, identificando responsabilidades y estableciendo acciones disciplinarias orientadas a aprender de la situación...

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Cuando llevamos a cabo cualquier actividad relacionada con la Seguridad o bien enfrentamos una situación Ilegal, Ilícita y/o Insegura debemos estar conscientes de que hay por lo menos una doble responsabilidad o mejor aún una responsabilidad compartida tanto para llevar de manera efectiva una medida de seguridad como para asignar un porcentaje de responsabilidad sobre los involucrados en alguna...

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Establecer Tolerancia Cero para medidas de seguridad críticas es primordial ya que, además de apoyar con la operación efectiva de la Seguridad Patrimonial en una organización: Casa, Escuela, Empresa o Ciudad, es importante como medio para sentar un precedente, enviar un mensaje contundente al personal respecto al cumplimiento de una medida disciplinaria, establecer un punto de no retorno...

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Es crucial que todos lo líderes de Seguridad Patrimonial en cualquier nivel de la organización en la que se encuentren tomen en cuenta de manera seria la opinión, comentarios y/o retroalimentación de las personas a la que protege en cualquier de los niveles de la Seguridad Patrimonial: Casa, Escuela, Empresa y País. La información que pueden proporcionar nuestra familia, estudiantes, empleados y...