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Vivemos um paradoxo onde precisamos e muito de líderes e estes, além de escassos, por vezes estão desistindo do desafio.
Por que as pessoas não desejam mais a função de liderança nas empresas?
Como podemos minimizar este tipo de problema?
Por que as pessoas não desejam mais a função de liderança nas empresas?
Como podemos minimizar este tipo de problema?