#94 - Cammila Yochabell - Seleção anônima amplia a diversidade corporativa

Formada em petróleo e gás, Cammila enfrentou muitas barreiras para ingressar em empresas do setor. O fato de ser mulher em um ambiente predominantemente masculino acabou por afastá-la das plataformas e direcionar sua carreira para Recursos Humanos.

Quando deixou o Rio Grande do Norte para atuar em São Paulo, seu sotaque acabava centralizando a atenção de recrutadores que deixavam de lado suas qualificações, a obrigando a dar alguns passos para trás na carreira.

Dá para imaginar de onde veio a inspiração para criar a Jobecam, uma startup na qual os processos seletivos são anônimos, mantendo a atenção dos recrutadores nas habilidades, na formação e na desenvoltura dos candidatos.

Cammila Yochabell é entrevistada pelo jornalista Rui Gonçalves em mais um episódio do Remessa Talks.

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