Happy Work - Management & bien-être au travail - Santé au travail : qui doit nous encourager à bouger davantage ?

Et si le principal obstacle à l'activité physique au travail n'était pas le manque de motivation, mais notre façon de travailler ?

Dans un sondage réalisé auprès de plus de 1 500 personnes sur LinkedIn en partenariat avec Harmonie Mutuelle, 60 % des répondants déclarent que leur entreprise ne les encourage pas du tout à bouger pendant leur journée.

Dans cet épisode de Happy Work, réalisé en partenariat avec Harmonie Mutuelle, je m'interroge sur les responsabilités de chacun : entreprise, managers et salariés.

Pourquoi certaines entreprises favorisent-elles naturellement le mouvement, même sans salle de sport ? Et comment changer nos habitudes sans attendre un programme RH ?

Prendre soin de sa santé au travail devrait être une possibilité quotidienne, pas une exception.

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00:00 – Introduction

00:44 – L’image de celui qui sort marcher chaque midi

01:14 – Le sondage LinkedIn avec Harmonie Mutuelle : 60 % sans encouragement

01:40 – Entreprise ou salarié : qui est responsable ?

03:32 – Le vrai sujet : la culture collective

05:29 – Notre part de responsabilité

06:43 – Concrètement, qui doit faire quoi ?

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