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O formato híbrido é mais difícil porque qualquer decisão tomada no cafezinho pode excluir quem está fora e privilegiar quem está dentro. Como fazer com que as pessoas que não frequentam o escritório se sintam realmente parte em um contexto de trabalho híbrido?
Angela Mansim e Matheus Sales conversam sobre como lidar com o viés da presença, um efeito colateral que estimula valorizar quem está mais visível e próximo fisicamente.