A paternidade participativa auxilia na transformação da masculinidade, na melhoria das relações dos homens com suas parceiras e com seus filhos, além de promover a conscientização destes pais sobre a responsabilidade de evitar reproduzir os padrões vivenciados aos seus filhos. Mas se existem tantos benefícios assim, porque é tão difícil ainda esse exercício ativo? E porque ainda temos um longo caminho para termos uma equiparação da licença parental? E mais ainda, qual o papel que as empresas podem desempenhar para acelerarmos a promoção da equidade de gênero no Brasil?
Neste episódio do podcast da Newa, a conversa foi com Leandro Ziotto, fundador da 4daddy, plataforma de conteúdo sobre parentalidade, masculinidade e economia do cuidado. Leandro também é pai afetivo de um adolescente, e promove ações conscientizadoras sobre equidade de gênero, educação parental e combate à cultura patriarcal.
Dê um play nesse episódio e reflita conosco sobre como construir caminhos para a equidade de gênero no Brasil e no mundo. Para comentários e sugestões, mande e-mail para: contato@somosnewa.com.br ou então DM para @somosnewa
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