Naistejutud 423 Kaido Pajumaa: anna hinnang oma juhile – võim ei tähenda enam õigust!

Räägime tööõnnest ja tööpiinast. See, mis töömaailmas töötas eile, ei tööta enam täna. Vaata saadet, siis sa ei käitu ise lollilt ja ei pea taluma ka rumalat juhtimist. [vaata saadet](https://digiajakirjad.postimees.ee/term/508025/naistejutud) - saad kõik vastused.
Võtame järjest ette kuulajate poolt nimetatud teemad, mis tööelus esile kerkivad ning anname ausad vastused.
"Ma nimetan seda pimeduseks," ütleb Kaisdo Pajumaa. Juhi pimedus võtab kokku selle, miks paljud inimesed on tööl rahulolematud, ebalojaalsed ja vaatavad ringi uute väljakutsete järele. Põhjus peitub sageli selles, et juht töötab numbrite, eesmärkide ja tabelite, mitte inimestega. Kuid aeg on vahepeal edasi läinud ning inimesed pole sellega enam nõus. Ja need, kel oleks võimekut ja tahet ettevõtet eduni viia pole kohe kindlasti nõus!

Võtame läbi ka otsesed töömured, mis on eri ettevõtetes sageli sarnased. Halb sisekliima on alati juhi viga. Ning näiteks olukord, kus primadonnasid ei juleta ohjendada toob alati kaasa suure kahju, isegi kui primadonna näib võimekas ja tudnub lühikeses perspektiivis toovat raha sisse. Terviklik kaotus ettevõttele, kes sellist olukorda kiiresti ei lahenda, on kümneid kordi suurem.
Juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa kinnitab, et juhtimises on toimunud kannapööre - detsentraliseerumine. Inimestelt oodatakse endalt vastutuse võtmist ja nad soovivadki seda teha. Pime allumine on jäänud ajalukku. Aga kuidas siis moodsas maailmas targalt käituda? Vaata lõpuni saade, loe pikka lugu digiajakirjad.postimees.ee ning pilt on selge.

Juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa leiad tema [kodulehelt](https://motivaator.ee/)

Kõik saate "Naistejutud" osad saad järele kuulata [Pleierist](https://postimees.pleier.ee/podcast/naistejutud)
Leia meid [instagramist](https://www.instagram.com/kristinaherodes)
[Facebookist](https://www.facebook.com/naistejutudpodcast)
Ava [Naistejutud Spotifys](https://open.spotify.com/show/2VNMOunoLGNph8WwxajfxM) ja pane meile tärne.