71. ¿Cuán familiar es para ti el término “competencies”? Haz que trabajen para ti y los resultados serán increíbles.

NOTAS: Las competencias laborales son aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo. Unas competencias profesionales que pueden incluir desde sus conocimientos adquiridos hasta otras capacidades y actitudes.

Si aprendemos a identificar qué tipos de competencias laborales tiene el talento de nuestra empresa, podremos entenderen qué medida las personas evolucionan dentro de cada equipo.  Y al mismo tiempo, comprenderemos más fácilmente, cómo se adapta cada persona a las exigencias de su puesto a través del tiempo. 

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