Hoy en día ha tomado gran relevancia y punto fundamental centrarnos en la parte humana en la organizaciones, pero …
¿Cómo lo podemos lograr?
¿Cómo hacer frente al fenómeno de “La Gran Renuncia”?
Para Nicolás Cartier, Chief Executive Officer de Meriux NutriSciences, ejecutivo que ha tenido a su cargo diversos equipos en México, Europa y Asia, en la industria farmacéutica, considera que es responsabilidad de los líderes, lograr el cambio que necesitamos para centrarnos en la parte humana y buscar el bienestar de los colaboradores, a través de una transformación real, la cual debe de empezar con uno mismo, esto permitirá tener un impacto positivo en nuestros colaboradores en la sociedad y alcanzar nuestras metas .