İŞ AHLAKI - 01 MAYIS 2024 - MEVLANA TAKVİMİ

Helâl kazanç ve meşru yollarla ulaşılan rızık, Müslüman’ın
şiarıdır. Allah rızası gözetilmeyen, helâl-haram ayrımı
yapılmayan, aldatma ve haksızlık içeren her türlü iş ve ticaretin
İslâm’da yeri yoktur.
İslam’da her alanda olduğu gibi çalışma hayatında da bir ahlak
vardır. İslam’a göre işçi ve işverenin uyması gereken ahlaki
sorumluluklar şunlardır:
İşçinin Görevleri
- İşini güzel yapmalıdır. Rasulullah (sav) bu konuda şöyle
buyurur: “Kul bir iş yaptığı zaman, Allah kulun, işini iyi ve
sağlam yapmasını sever.” (H.Şerif / Beyhakî)
- Belirlenen süre (mesai) içinde sürekli çalışmalıdır.
- Emanet edilen malları iyi kullanmalıdır.
- İşçi çalışırken helâl kazanmanın sorumluluğunda olmalıdır.
İşverenin Görevleri
- Kul hakkı düşüncesi, işçi-işveren ilişkilerinde en önde
tutulması gereken ölçüdür.
Rasulullah (sav) buyurur ki: “İşçi kardeşleriniz sizin işlerinizi
yapan kimselerdir. Allah onları ellerinizin altına verdi;
dileseydi sizi onların eli altına sokabilirdi. Öyleyse, işçi
çalıştırıyorsanız, yediğinizden yedirin, giydiğinden giydirin.
Onlara güçlerini aşan iş teklif etmeyin; zor bir işi yapmalarını
isterseniz, siz de onlara yardım edin!” (H.Şerif | Müslim)
- İslam, sermaye sahibine her fırsatta bir emanetçi olduğunu, o
mallarda fakirlerin de hakkı bulunduğunu hatırlatır. Burada
amaç, maddi gücün insan ruhuna sindireceği tahakküm ve
zorbalık temayüllerini törpülemek, kendisinin de ölümlü olduğu
bilincini diri tutmaktır.
- Ücret, işçiye meşru bir mazeret bulunmadığı sürece
zamanında ödenmelidir. Rasulullah (sav) buyurur: “İşçinin
hakkını alnının teri kurumadan veriniz.” (H.Şerif / İbn Mâce)
- İşveren işi ehliyetli ve liyakatli olana vermelidir.
- İşveren işçilerin güvenliğini sağlamalıdır.
- Ücret miktarı tespit edilirken, işçinin temel ihtiyaçlarını
karşılayacak ölçüde olmasına dikkat edilmelidir. Yenisafak.com