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Transforme Feedback em Resultados
Eu procurei trazer elementos do líder e do liderado(a).
Pontos de atenção e o que não fazer.
Não se sentir atacado(a) e não levar para o lado pessoal
Dar detalhes e contextualizar.
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Eu procurei trazer elementos do líder e do liderado(a).
Pontos de atenção e o que não fazer.
Não se sentir atacado(a) e não levar para o lado pessoal
Dar detalhes e contextualizar.