המכללות הצבאיות- קול אפק

בריחת המוחות מצה"ל, בעיקר בקרב אנשי טכנולוגיה, הפכה לאתגר חמור עבור מערכת הביטחון. אם בעבר הצבא שימש מוקד משיכה למצטיינים, כיום רבים מעדיפים לעבור להייטק מיד בתום השירות – ולעיתים אף במהלכו. תופעה זו פוגעת בכשירות וביתרון הטכנולוגי של צה"ל.למרות שמדובר בתהליך מתמשך מאז פריחת ההייטק האזרחי, בעשור האחרון הוא החריף בשל יתרון הגובר של התעשייה האזרחית בתנאי שכר, סביבת עבודה והיעדר מומחים מנוסים בצבא....

פודקאסט זה עוסק באתגרי בניין הכוח בצה"ל – תהליך מורכב, רב-שנתי, מרובה גורמים, אשר לעיתים קרובות מכיל בירוקרטיה רבה, חוסר תיאום וכן תכנון תקציבי חלקי. כתוצאה מכך, פרויקטים רבים אינם מבשילים בזמן, ולעיתים מאבדים רלוונטיות עוד לפני יישומם בשטח.בפודקאסט אנו מצביעים על המחסור ההולך וגדל באנשי מקצוע מנוסים כאחד הגורמים המרכזיים לפערים שהוצגו. מודל הקבע החדש, שהביא לצמצום בכמות ובאיכות המשרתים, הותיר את...

צה"ל נדרש להקים מערך טכנולוגי מטכ"לי אחוד שירכז את כלל ההון האנושי ההנדסי והטכנולוגי – עתודאים אקדמיים, עתודאים טכנולוגיים וחוגרים בעלי הכשרה מקצועית. כיום, כוח האדם הזה מנוהל בצורה מבוזרת על-ידי כל זרוע בנפרד, ללא מדיניות אחידה להכשרות, שיבוץ, פיתוח קריירה או חניכה של טאלנטים טכנולוגיים. התוצאה היא פערים במיצוי, אובדן ידע, ותסכול של אנשי מקצוע איכותיים שמתקשים להתקדם ולהשפיע.המערך המטכ"לי יספק...

האם שאלתם את עצמכם, מאז השביעי לאוקטובר, עד כמה האמון שלכם, קצינים, קצינות, מפקדים ומפקדות, נפגע?ואם לא שאלתם את השאלה הזאת אולי הפקודים שלכם שואלים את עצמם, אני מאמין לו? אני יכול לסמוך עליה?ואם זה המצב, מה אתם יכולים לעשות כדי להגביר את האמון בכם?בפודקאסט זה נענה לכם על השאלות על שאלות אלו יחד עם .דוקטור ענת גרתי שהיא הפסיכולוגית הראשית של המרכז הישראלי לערכים:שאלון אמון - המרכז הישראלי...

תכנית בית הדין המשלב היא חלופה טיפולית ושיקומית להליך הפלילי הרגיל ומיועדת לחיילים שהוגש נגדם כתב אישום בגין היעדרות מהשירות הצבאי וגמלו בליבם לתקן את דרכיהם ולהשלים שירות מלא ותקין בצה"ל. לחיילים אלו ניתנת הזדמנות שניה להוכיח את עצמם, לצד ליווי ותמיכה מצד גורמי היחידה ומפקדיהם, ובמקרים המתאימים מעטפת תמיכה של גורמי הרווחה ואף של תחום השילוב ביחידת מופת. חייל שייקח את ההזדמנות בשתי ידיים וישלים...

המחקרים העדכניים בארץ ובעולם בקרב חיילים מדברים על 8-12% שסובלים מ-PTSD לאחר שנחשפו לאירוע. אולם, מדובר רק בנתח קטן מהאנשים שסובלים מתגובות קרב - תופעה נורמטיבית ורחבה יותר, שעלולה לפגוש כל אחד מאיתנו לאחר אירוע קשה. איכות החיים של אנשים הסובלים מתגובות קרב עלולה להיפגע מאוד, וגם הם עשויים להזדקק לטיפול, אם כי רבים מהם לא יודו בכך, ויעדיפו לומר לעצמם שהם "בסדר". חניכי פו"ם אפק מ"ח: עוזי, פסיכולוג...

סא"ל ר' לא הייתה אמורה להיות פה. כשעברה בין יחידות ומערכים באמ"ן ומחוצה לו, את מרבית בני העדה פגשה בש"ג או כעובדי מנהלה. הרבה פעמים חשבה לעצמה שאולי היא חולמת, אבל בפנים היא הבינה שמדובר בסיפור אמיתי שמדבר על הקהילה, על שיטת המיון ועל המפגש ביניהן. בואו נשים את זה על השולחן: מדוע שיעור הקצינים הבכירים יוצאי אתיופיה קטן משיעורם באוכלוסייה? סא"ל ר', חניכת פו"ם אפק מ"ז, בסיועו של המנחה שלומי לקאו,...

ישנן מספר תורפות ומגמות מטרידות בתחום פיתוח ההדרכה בצה"ל, בעיקר פערים במקצועיות של אנשי ההדרכה, באיוש תפקידי ההדרכה, וצמצום תקני ההדרכה בחילות ובמערכים. טל גבעוני וישראל פרחי, חניכי פו"ם אפק מ"ו, מראיינים את סא"ל במיל' מירי דיין, רע"ן פיתוח הדרכה בדימוס, ומי שנחשבת כאחת ממייסדות תחום פיתוח ההדרכה בצה"ל. הם ידונו בעברו של מקצוע ההדרכה, בהתפתחותו עם השנים ובחשיבות פיתוח ההדרכה בצה"ל לתהליך בניין...

ישנה סוגייה המורגשת כמעט בכל מערך בצה"ל - מגמת הצערת משרתי הקבע מובילה לדור חדש של מפקדים צעירים באופן יחסי מאלה שקדמו להם זה לא מכבר, בין היתר בתפקידי הליבה. אדם בן, חניך פו"ם אפק מ"ה, יבדוק האם צה"ל ומפקדיו בדרגים השונים הפנימו באמת את השינוי. האם ננקטו התהליכים אשר מכינים את המפקד הצעיר לקבלת האחריות ולהצלחה במשימותיו? ואיך השינוי משפיע על מידת המוטיבציה של דור זה להמשיך לתפקידים בכירים יותר?...

בשנים האחרונות חלה עלייה מדאיגה בהיקף הקצינים שמשתחררים מרצונם לפני גיל פרישה ובעיקר מהמערכים הטכנולוגיים. ליאור שחר, חניך פו"ם אפק מ"ה, מבקש לבדוק - מה צה"ל יכול לעשות כדי לשמר את המשרתים שלו? ובעצם מהי חווית המשרת הטכנולוגי היום בצה"ל? בפודקאסט נברר מה עושות חברות בחוץ, ומה היתרונות והחסרונות של צה"ל בנושא. מתארחת אצלנו אביטל טרוסקנוב, ראש תחום מחקרי קבע במכון המחקר במערך מדעי ההתנהגות בצה"ל,...