HR Műhely by KPMG - Mesterséges intelligencia és béradatok | HR-folyamatok automatizálása

Digitalizáció és automatizáció mellett vajon készen állnak a szervezetek arra, hogy a béradatok, pozíciók és jogosultságok a digitális térben is biztonságosan kezelhetővé váljanak?
A HR Műhely by KPMG legújabb epizódjában két szakértőnk, Szücs Andrea és Béli Boglárka azt vizsgálta, hogyan hat a digitalizáció és a bértranszparencia együttesen a HR‑folyamatokra, az adatmendzsmentre és a munkáltatói felelősségre.

A beszélgetés rávilágít, hogy a bérsávok közzététele mögött komoly adatvédelmi és technológiai kérdések húzódnak: a jogosultságkezelés, a GDPR‑incidensek megelőzése és a hibásan kezelt béradatok akár százmilliós bírságot is eredményezhetnek. Szakértőink hangsúlyozzák, hogy a bértranszparencia korszakában már nem elegendő egy Excel‑tábla, a vállalatoknak integrált, biztonságos rendszerekben kell gondolkodniuk. A megfelelő előkészítés és technológiai tudatosság nélkül a digitalizáció nem támogatássá, hanem új kockázati forrássá válhat.

👉 Hallgasd meg az epizódot, ha szeretnéd érteni, milyen HR‑, jogi és adatvédelmi döntések határozzák meg a bértranszparencia digitális jövőjét.