Почему кандидаты не выполняют тестовые задания при устройстве на работу? - этот вопрос подробно обсуждается в подкасте.
Автор, Греднев Илья, разместил на разных ресурсах вакансию и отравлял тестовые задания кандидатам, из 37 человек, за 1,5 месяца никто не выполнил задания. До 2020 года, те же самые задания успешно выполнялись. Что произошло в сознании кандидатов?
--------
Автор мультиканального блога Греднев Илья - коуч, эксперт в области управления, построения партнерских отношений и антикризисных решений.
Буду признателен за любые комментарии, обратную связь, репосты и советы по развитию этого канала.
Сайт (публикация текстов, подкастов из интервью): www.grednev.ru
Подписывайтесь по ссылке на уникальный контент о бизнесе https://boosty.to/grednevstory
https://www.patreon.com/GrednevStory
Социальные сети, блоги:
https://vk.com/grednev
https://www.facebook.com/igrednev
https://ok.ru/ilya.grednev
http://t.me/grednevstory
https://www.instagram.com/ilyagrednev/
https://zen.yandex.ru/grednevstory
Донаты на поддержку проекта: Webmoney R276114957246
Теги: Grednev Story, Греднев Илья, Предпринимательство, Управление Бизнесом, Дистанционная работа, Поиск персонала, Найм сотрудников