#T02-19 / Metanoia e as organizações sem "chefes" ou cadeias de comando.

A palavra "metanoia" significa uma mudança de mentalidade, a expansão da consciência em si. É quando uma pessoa experimenta uma verdadeira transformação, rumo a um nível diferente de realidade. E quando penso nisso, e olho para o mundo dos negócios, me vem a cabeça um livro: "Reinventando as Organizações", de Frédéric Laloux.

Quando a complexidade no mundo dos negócios, só cresce, e começa a colapsar os sistemas de hierarquias já existentes, a única resposta que parece existir esta relacionada a uma metanoia, a esta mudança de paradigma que falamos logo no começo, e que Laloux defende em seu livro como "a transformação das hierarquias corporativas em organismos vivos".

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