Carreiras em RH: perfis, tendências e o impacto da tecnologia na gestão de pessoas (visão 2026)

O setor de Recursos Humanos (RH) é o motor estratégico de qualquer empresa. Esqueça a imagem administrativa: o RH de 2026 é sobre analytics, experiência do colaborador e tecnologia.

Neste último episódio da rubrica Carreiras de A a Z em 2025, conversamos com Isabel Guerra, senior consultant da Randstad Portugal, para te mostrar o futuro desta área e as oportunidades para a tua carreira.

Vais descobrir:

as áreas e funções em RH que vão muito além do recrutamento e da administração.

o papel estratégico do HR Business Partner (HRBP) e como lá chegar.

por que a literacia em HR Analytics é a soft skill mais crítica para 2026.

como as tendências de ED&I e Well-being estão a criar novos nichos de especialização.

a realidade salarial no setor: o que é mito e o que é verdade na remuneração em RH.

como a IA e a tecnologia se transformam numa oportunidade para estes profissionais.

Se tens paixão por pessoas e uma mente estratégica, este guia é essencial para começar ou crescer na área de Recursos Humanos.

Conteúdos úteis:

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