Se a sua liderança atual saísse hoje, quem estaria pronto para assumir amanhã?
Toda empresa fala sobre o futuro. Mas, quando chega o momento de preparar a próxima geração de líderes, transformar o plano de sucessão em realidade ainda é um grande desafio.
Neste episódio do Diálogos que Desafiam, discutimos como a sucessão estratégica pode fortalecer as organizações, garantindo a continuidade do negócio e preparando lideranças para o mercado.
🎧 Recebemos Angela Serpa, diretora executiva de capital humano da Prumo e conselheira da ABRH-RJ.
Você vai acompanhar uma conversa sobre:
📌 Por que muitas empresas falham em pôr o plano de sucessão em prática.
📌 Como preparar líderes para garantir a continuidade estratégica.
📌 O papel da mentoria e da IA na construção de pipelines de sucessão.
👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!
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Apresentadora: Daniela Moreira
Convidada: Angela Serpa