68. La otra cara de la inclusión: entendiendo la discriminación inversa

¿Las iniciativas de diversidad e inclusión realmente benefician a todos o generan la sensación de “discriminación inversa”?

En este episodio de DEI con Karina Ruilova exploramos cómo surgen estas percepciones, los riesgos de la falta de comunicación y estrategia, y cómo los líderes pueden construir una cultura inclusiva que fortalezca a toda la organización. Si quieres aprender a prevenir malentendidos y aprovechar al máximo las políticas de DEI en tu empresa, este episodio es para ti.