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Photo: Privat. Welches Potenzial steckt in HR-Daten? – von verborgenen Skills über skillbasierte Talententwicklung bis zur Frage, wie KI unsere Arbeit verändert. Gemeinsam mit Nicole Peichl von Mercer diskutiere ich, warum Unternehmen sich von starren Jobprofilen lösen und Arbeit zunehmend entlang von Fähigkeiten organisieren. Klar wird auch: Der skillbasierte Ansatz ist mächtig, stößt aber nicht […]