Dare to Learn

¿Qué tanto sueles hablar contigo mismo en momentos difíciles?Reflexionar y meditar previamente nuestras acciones es importantísimo como CEOs, y Aaron Benítez nos lo explica por qué

Othón Ruíz, Socio Director de Grupo Inversores Monterrey, nos explica por qué aprender de las experiencias y de los errores es de las cosas más difíciles para un CEO, y el reto que representa mantener el equilibrio entre el riesgo en el largo plazo y el retorno en el corto plazo

Ana Victoria, fundadora y CEO de Victoria147, nos habla del enorme potencial y talento femenino y su capacidad para cambiar al mundo.

Con su estilo de liderazgo disruptivo y pensamiento exponencial, Juan Clariond nos comparte los 3 retos principales del líder del futuro, el arte de tomar decisiones cruciales en proyectos, y las características del Liderazgo Disruptivo 🧩

Simon Cohen, fundador y CEO de Henco global, nos explica la importancia de estar en paz y sentirnos plenos como líderes, y cómo esto afecta de buena manera a nuestras organizaciones.

Thor Flosason, Head of Talent Management and Global Learning Operations en Pepsico, nos comparte los componentes que necesitas para lograrlo.

Zsolt Olah, quien es Learning Technologist en Amazon y con un expertise de más de 20 años de inovación en la intersección entre la tecnología, data, ciencia del aprendizaje y motivación, nos explica por qué es mejor crear menos contenido que tenga más impacto.

"Ataca a ese enorme monstruo que llamamos “tiempo” hasta que logres hacerlo tu aliado."Francesco Cirillo nos comparte las ventajas de la técnica pomodoro y como su vida ha cambiado gracias a implementarla.

Los líderes necesitamos mejorar nuestras softskills, necesitamos una maestría en habilidades humanas.

Cris es una Speaker apasionada en temas del aprendizaje, es emprendedora, investigadora, facilitadora de procesos de aprendizaje y mentora internacional enfocada en el desarrollo continuo y bienestar de las personas.