En este episodio hablamos de una realidad incómoda pero frecuente en muchas organizaciones: la falta de justicia y equidad en el trabajo.
¿Por qué algunos se esfuerzan, cumplen y dan la milla extra, mientras otros exigen sin compromiso?
¿Qué ocurre cuando se premia la deslealtad, el chisme o el favoritismo?
¿Y cómo impacta todo esto en la motivación, el clima laboral y la salud emocional de los equipos?
Reflexionamos sobre:
El desgaste silencioso del colaborador comprometido
La ambición sin ética y sus consecuencias
La desigualdad en la responsabilidad y el cumplimiento
El daño que generan los favoritismos y la falta de límites
Un episodio para líderes, gerentes y colaboradores que creen que la justicia organizacional no es un discurso bonito, sino una práctica diaria que define la cultura, el desempeño y la permanencia del talento.
Si alguna vez sentiste que en tu trabajo no todos juegan con las mismas reglas, este episodio es para ti.
Escúchalo, reflexiona y saca tus propias conclusiones.