En este episodio emocionante de nuestro canal, tenemos el honor de recibir a Luis Luciani, fundador de Theia, una plataforma de inteligencia artificial aplicada al reclutamiento de talento.La conversación gira alrededor de un problema real: ¿qué pasa cuando una empresa recibe 200 candidatos para una sola vacante y solo puede entrevistar a 20? ¿Estamos realmente contratando al mejor… o simplemente al mejor de los que logramos entrevistar?Luis explica cómo Theia nace como un spin-off de un negocio familiar con más de 20 años de experiencia en reclutamiento, al enfrentar una frustración clara: los currículos mienten — por exageración o por omisión — y el talento muchas veces se descarta porque no contiene la “palabra clave” correcta.Este episodio es ideal para emprendedores, líderes de recursos humanos, fundadores y cualquier persona interesada en cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el proceso de contratación.Déjanos un like y no olvides SUSCRIBIRTE.Sigue a nuestro Host Ariel Acosta-Rubio en instagram @arielacostarubiohttps://www.instagram.com/arielacostarubio/Síguenos en nuestras redes sociales https://www.instagram.com/atar360podcast/facebook.com/profile.php?id=61556012784918&mibextid=LQQJ4dEste episodio es patrocinado por CHURROMANIA®www.churromania.comhttps://www.instagram.com/churromania/