N°39 – Octobre 2025 | La représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les institutions représentatives du personnel

Actualités : 1. Le droit de retrait du parent employeur en cas d’absence pour maladie de l’assistante maternelle / 2. L’incidence d’une faute grave en cas de rupture conventionnelle homologuée

Décryptage : La représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les institutions représentatives du personnel

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