👋🏼 Adiós a la Modalidad 40 - ¿Qué podemos hacemos ahora? #modalidad40 #modalidad40imss #ley73imss
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CAMBIOS EN MODALIDAD 40 LEY 73
* Fecha de entrada en vigor: 22 de octubre de 2026.
* Límite de Salario de Cotización: Al dar de alta la Modalidad 40, el salario queda topado a su ÚLTIMO salario base registrado al momento de la baja + máximo 1 UMA adicional. Se elimina el salto directo a 25 UMAs si el último salario registrado era bajo.
* Incompatibilidad entre Modalidad 10 y Modalidad 40: Quien esté o se incorpore al Régimen de Trabajadores Independientes (Modalidad 10) queda INHABILITADO para contratar la Modalidad 40. No se pueden usar ni combinar como trampolín.
* Derechos Respetados: Quienes ya estaban inscritos antes del 22 de octubre de 2026 conservan sus condiciones actuales hasta finalizar su periodo contratado.
* Cero Pagos Retroactivos: Las inscripciones corren estrictamente a partir de la fecha de la solicitud (se eliminan pagos retroactivos por años pasados).
* Trámite 100% Digital: Todas las altas se realizan exclusivamente por mecanismos digitales institucionales para trazabilidad directa del IMSS.
* Medida “Temporal”: Aplica mientras el IMSS realiza un estudio actuarial de 6 meses previo a la reforma definitiva. Aunque todo parece indicar que esta medida será definitiva e incluso podría endurecerse con revisiones adicionales a la Modalidad 10.
Descargo de Responsabilidad: el contenido de este canal es para fines exclusivamente informativos y educativos. Ninguna información aquí compartida debe ser interpretada como un asesoramiento o recomendación de inversión.
Las opiniones aquí expresadas son personales y no representan recomendaciones para adquirir o contratar ningún producto o servicio financiero. Es recomendable consultar a tu asesor financiero certificado antes de tomar cualquier decisión referente a sus finanzas.
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